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職種 | 経理 |
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勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 想定年収400万円~500万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)※祝は会社カレンダー |
〈 仕事内容 〉
2輪車愛好家向けのアフターパーツを企画開発・販売している上場企業で経理職。
社員の定着率が高く、人員の流動が少なかった為、これまでキャリア採用は殆ど行っておりませんでしたが、この度管理部門強化に向けた増員募集をする事になりました。
具体的には
・記帳、集計、分析等の日次経理業務
・単体決算、連結決算(月次・四半期・年次)
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成
等になります。
経理財務部門のサブリーダーを補佐して頂き、
将来的には管理職を目指してほしいと考えています。
職種 | 経理 |
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勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 想定年収380万円~450万円(残業手当:有) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)※祝は会社カレンダー |
〈 仕事内容 〉
2輪車愛好家向けのアフターパーツを企画開発・販売している上場企業で経理職。
経理業務全般をお任せします。
具体的には、
・決算業務(月次/年次/連結)
・分析業務
・報告資料作成
・開示資料作成 等
等
■管理部の組織体制について
財務総務グループと経理グループに分かれています。財務総務グループ3名(サブリーダー40代前半、メンバー40代前半、50台前半)で、経理グループ3名(サブリーダー40代前半、メンバー、20台中半、50代前半)です。
取締役/管理部長が統括をする計7名の組織です。
職種 | 事務・管理系その他医療・福祉・介護系その他 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収700万円 |
休日 | 週休2日相当の勤務(1日休+半休2回など) |
職種 | 総務経理 |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 想定年収:400~600万円 |
休日 | 土日祝日休み(土曜日5週1勤制)、夏季・年末年始・年次有給休暇、初年度年次有給休暇:10日(入社6か月経過後~) |
〈 仕事内容 〉
【総務、経理等の間接部門の責任者候補】
スムーズに業務に取りかかることができるようビジネスの環境を整えたり、売上げの管理等を扱う仕事です。
直接クライアントに出向く機会は少ないのですが、日々の業務改善を図ったり、スムーズな広告業務を行う上でなくてはならない部署での業務をご担当していただきます。
【具体的には・・・】
・総務、経理全般
・人事労務管理
・給与・賞与管理
・若手社員の教育指導 等
職種 | 人事広報・IR |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給23万円~35万円 |
休日 | 年間休日105日~110日(当社カレンダーによる) |
〈 仕事内容 〉
株式会社フォルテでは東京・静岡での美容室運営を主軸に、ネイルやブライダルなど7つの事業を通じて、
女性たちの「キレイ」をサポートをしています。
イベント企画やマーケティング業務を通じた自社の採用・広報業務を募集しております。
【各種広報業務・採用関連業務】
未経験の方であれば、できることからスタートし徐々に仕事の幅を広げていただきます。
将来的には広報、または人事のスペシャリストとして、キャリアを築いていくことも可能です。
【採用・人事業務】
・美容学校への訪問・企業PR
・学生向けの認知度アップに向けたイベント、施策の企画や運営
・会社説明会の開催
・内定者向けフォローの企画・実行 など
【広報業務】
・TV番組とのタイアップなど、企業PRの企画
・自社HPページのデザイン変更(実作業はデザイナーが対応)
・フリーペーパーの広告原稿の確認、修正
・SNSの更新、運用
・マーケティング関連業務
・社内の生産性向上に向けた取り組みの企画・運営 など
未経験の方もチャレンジできる環境です。
必要に応じて周囲が丁寧にフォローします。
専門学校とコラボレーションし、
ファッションショーやヘアアレンジを楽しめる
イベントを開催したり、TV番組とのタイアップを企画したり…。
あなたには、会社・部署の目標に向け、
様々なアイデアを練り、
主体となって施策に携わっていただきます。
ルーティンワークではない日々に刺激を受けつつ、
業務領域の幅も広いため、
人事・広報・ブランディング・マーケティングなど、
多彩な知識・ノウハウを身に付けることが可能です。
大きなやり甲斐を味わえる仕事に携わりながら、
未経験からでもスピーディに自分を成長させられる環境があります。
様々な業務を経験する中で、多くのことを吸収できるはずです。
職種 | 経理 |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 《賃金内訳》 |
休日 | ・週休2日(土日・祝)※月に1~2回土曜出勤あり |
〈 仕事内容 〉
業務内容:全国に約50店舗のヘアサロンやネイルサロンなどを展開する同社にて、経理業務をご担当いただきます。
《業務詳細》
・各店舗の売り上げの管理
・請求書の発行
・備品の在庫管理
・スタッフの給与計算
・監査の準備等
※実際の決算業務などは会計事務所に委託しております。
《教育体制》
経験が無くてもご安心ください。先輩社員より1から業務を教えていただけます。経理部門は正社員3名(経理補助2名)と派遣社員2名で構成しております。風通しの良い社風で、社員同士の距離も近く、事業部が異なっても、分からないことが有れば何でも教えて頂ける20名弱の女性100%の組織です。
《入社後の流れ》
まずは約1ヶ月かけて業務引継ぎを行いながらを業務を覚えて頂きます。2か月目~6ヶ月目の間にて業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。その後は1人前として業務を遂行して頂き、ある程度慣れてきましたら、組織の新たな仕組みや、社員がより働き易い職場作りに携わって頂きます。将来的には経理部リーダーとしてメンバーのマネジメントまで携わっていただきたいと考えております。
※適性や希望に合わせてバックオフィス全般(人事業務や事務をお任せする可能性が有ります。
《同社で働く楽しさ》
女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。
また、フランチャイズの管理をしている為、経理としてご自身の関わり方次第で、1企業(店舗)の成長に関わることが出来ます。(自分の行動がダイレクトに反映される)
※通常の経理の場合、ある程度出来上がった会社を担当しますが、美容業界は人が主役なので、経理として一人の社員の成長を支えることが出来ます。
《会社の方向性》
マニュアル等を作成して、業務効率化を行いジョブローテーションを促進します。その結果、より働き易い状態を作り、誰が何の業務でも対応できるという体制強化を行い、育休や時短勤務もより応援していける環境を作ります。
職種 | 総務生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 350~500万円 |
休日 | 会社カレンダーによる |
〈 仕事内容 〉
将来の幹部候補の募集です。
■工程管理
工場内生産実績情報・在庫管理・外注情報・入出荷情報を他部門とのつなぎ役となり 情報集約管理を行っていただきます。
従来組織上無く新設となります。
■総務業務
主に勤怠管理・集計及び総務業務補助となります。
職種 | 総務人事 |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 400~600万円 |
休日 | 会社カレンダーによる |
〈 仕事内容 〉
物流作業を兼務しながら人員管理・教育を実施していただきます。
・原料・製品の入出庫作業
・労務管理
・人員管理
・育成
・車両管理
・設備メンテナンス
・古紙回収配車管理
・予算管理・安全衛生管理
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 基本給156,000円~200,200円、賞与あり(年2回)、 |
休日 | 週休2日制(当社カレンダーによる)年間休日105日。 |
〈 仕事内容 〉
清水駅から車で10分の場所にある大正13年創業の歴史ある機械メーカーでのお仕事です。
広いオフィスでの一般事務全般をお願い致します。
PCでの作業がメインになりますが、来客時の接客対応もお願い致します。
事務職員は4名。わからないところがあっても気軽に質問しやすい環境です。
長く働いていただける方、歓迎します!
【具体的には】
・見積り作成
・外注管理
・書類作成
・電話応対
・生産管理補助
職種 | 経理 |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 有給休暇10日~40日 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
同社の経理職として、経理業務全般を担当していただきます。
・現金出納管理
・帳簿、伝票管理
・月次決算/年次決算
・予実管理
・請求、支払業務
・法人税申告、納税
・・・など
【必要業務経験】
■必須条件:
・経理職経験
・税理士事務所、会計事務所経験
※流通業での経理職経験者は特に大歓迎
■同社の特徴:
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、
一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。
そのため、しっかりとした顧客基盤があります。
消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。
現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、
地域特性に即した店舗展開を行っています。
■教育研修制度:
多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、
顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、
優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。
新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、
従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 月給17万円~23万円 ※想定年収220万円~300万円程度 |
休日 | 月7~8日(火曜日・他) |
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 月給16万円~23万円 ※想定年収200万円~300万円 |
休日 | 月7~8日(火曜日・他) |
職種 | 事務・管理系その他 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収250万円~350万円 |
休日 | 月7~8日(毎週火曜日+他シフト制) |
〈 仕事内容 〉
東証一部上場企業のグループ企業である正規輸入車ディーラーでの事務の仕事です。
具体的な内容は
・お客様から注文を頂いた車種を日本の本部から仕入れる為の手続業務
・急ぎの納車を希望されるお客様への対応で全国の販売ディーラーに在庫があるかどうかの問い合わせをして仕入をする業務
・配送会社に仕入れた新車を保管場所まで運ぶように手配をする業務
・仕入車輛の在庫管理業務
・車輛の登録手続き業務
等となります。
職種 | 経理 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収400~550万円 |
休日 | 月7~8日(火曜日・他) |
〈 仕事内容 〉
東証一部上場企業のグループ企業である自動車ディーラーにおいて経理職を募集します。
具体的な仕事内容は
・伝票起票
・月次・年次決算
・B/S、P/L、資金繰り表作成
・各種申告書の作成
・金融機関との折衝
等をご担当頂きます。
業務に慣れたら会社の経理部門を取りまとめる管理職になって頂くことを想定した募集です。
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収300万円~400万円 |
休日 | 月7~8日(火曜日・他) |
〈 仕事内容 〉
正規輸入車ディ―ラーにて経理・総務業務をご担当頂きます。
具体的には
・日常の会計処理業務
・会計ソフトを使用しての月次・年次決算業務
・奉行ソフトを使っての給与計算業務
を主にご担当頂きます。
職種 | 経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:600万円~1,000万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
会計・税務のスペシャリストとして、知識、見識、経験から弊社及びグループ会社(5社)の 会計処理、税務処理を関連法令、会計基準等に沿って行うように仕組みを作っていただきます。
【具体的には・・・】
経理部長候補として経理業務から月次、年次決算業務まで幅広く関わっていただきます。
・経理業務(伝票起票、入金業務、その他関連帳票/書類管理)
・メンバーマネジメント
・月次、四半期、年次決算(連結含む)
・財務諸表等の作成(連結財務諸表及びキャッシュフロー計算書含む)
・税務業務
・予算の策定、実績の把握及び分析
・税理士、監査法人、金融機関対応
・親会社を含む株主対応
・内部統制の構築運用 など
■組織構成:
部長1名、課長1名、スタッフ5名(スタッフ1名増員見込み )で構成されています。
■ミッション:
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:340万円~396万円 |
休日 | ・完全週休2日制(土日・祝) |
〈 仕事内容 〉
機械管理課にて業務を担当していただきます。
・車検書類作成
・簡易な資料作成(Excel・Word)
・電話応対
※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。
わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!
※未経験の形でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします!
《ミッション》
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
《当社の特徴》
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(前年実績6.0ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 人事 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:350~550万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
当社の本社人事部に所属し、人事採用関連含め、各種業務をご担当していただきます。
【当社の社内環境】
★風通しがよく、社長とも距離が近い環境!大きな裁量のもと活躍できます★
★即戦力としてのご活躍に期待しています!
【具体的には・・・】
■採用業務全般
■新卒採用
└採用イベント出展、会社説明会、面接、インターンシップ、学校訪問
■中途採用(正社員・パートナー社員)
└求人原稿作成、広告媒体選定、応募者管理、採用イベント出展
■予算実績管理
■社員教育、研修サポート
など
★2~4月の繁忙期は出張が多くなります。
≪入社後の流れ≫
これまでに培った経験やスキル、あなたならではの視点を活かした活躍に期待してのキャリア採用◎
より良くするためのアイデアは大歓迎です!
入社後は、即戦力として、上記の業務をどんどんお任せいたします。
職位・部署に垣根がなく、情報共有が大変活発な組織なので、アクティブに行動していただけるはずです。
≪将来のキャリアパス≫
新卒だけでなく中途採用にも携われ、人事としてのスキルアップの機会も豊富◎大きな裁量もと、企画・設計から携われるので、既存の流れや手法に捉われずチャレンジしてください☆
ゆくゆくは、管理職へも目指せます。
年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも実現!もちろん、成果や業績に見合った報酬も完備しています。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 法務・コンプライアンス |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収550万円~650万円 |
休日 | 週休2日制(土・日)、祝 ※月により土曜出勤が1~2日有ります |
〈 仕事内容 〉
総務部に所属し主に下記業務を担当して頂きます。
・法務対応
・契約書管理
・保険対応(自動車保険・労務関連保険・役員保険 等)
・社有資産管理
・広報・情報管理
・仕入先後援会事務局